搭建平台，多管齐下“用”。充分发挥理清思路上的引领作用，团结带领村“两委”班子成员搞调研、定目标、谋发展，为所在村谋划符合村情、科学务实的发展思路。充分发挥产业发展上的带动作用，依托自身信息、资金和市场方面的优势，创办合作组织、领办产业协会、建办民营企业等，通过党支部引领，合作社运作，带领群众发展富民产业。充分发挥兴办实事上的主力作用，通过争取项目扶持、个人垫资、发动群众筹资筹劳等方式，带领群众加强基础设施建设、兴办公益事业，改善农村现状面貌。充分发挥加强基层组织建设上的主导作用，推进基层服务型党组织建设，提升村级组织服务党员群众的能力和水平。近年来，全县好人能人村干部领办、创办农民专业合作组织139个，实现经济收入600多万元，涌现出30多个“党建引领产业发展”典型村，一大批后进村、贫困村变成了先进村、明星村。

提高待遇，多措并举“留”。全方位落实提高待遇，关心关注成长进步，使村干部政治上有奔头，工作上有干头，经济上有看头，离任后有想头。先后推选11人考录公务员，选拔13人担任乡镇党委委员。建立村干部报酬逐年增长机制，每人达到2万元。制定出台《宁县村级班子及村干部考核评价办法》，对好人能人村干部履职情况进行定期考核和动态监管，坚持每年评选表彰先进基层党组织和优秀村干部，培育树立先进典型。认真落实村干部养老保险制度，及时足额拨付政府配套资金，参保率和待遇发放率均达到100%，调动了工作积极性，激发了队伍活力。 

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